Recrutement

Sodineuf Habitat Normand, Entreprise Sociale pour l’Habitat depuis plus de 100 ans, ne cesse de s’adapter à un marché en permanente évolution.

Aussi, le développement d’activités nouvelles l’amène à recruter régulièrement des collaborateurs motivés dans toutes ses filières métiers : aménagement, construction, vente, gestion, accueil, …

Grâce notamment à la formation professionnelle, de réelles opportunités d’évolution de carrière existent au sein de Sodineuf. Alors, rejoignez-nous !

 

Candidature spontanée

 

ASSISTANT(E) TRAVAUX
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Travaux pour notre agence Dieppe Littoral Missions du poste :
  • Il ou elle assiste le Responsable Travaux de l'Agence et en assure l'intérim
  • Il ou elle veille à la sécurité du patrimoine
  • Il ou elle traite les demandes d'interventions techniques
  • Il ou elle réalise les visites conseils et les états des lieux sortie et gère la remise en état des logements
  • Il ou elle est force de proposition dans son domaine d'activité
Profil requis :
  • Il ou elle est confronté(e) à la pression de clients exigeants
  • Il ou elle utilise de façon régulière l'informatique
  • Il ou elle dispose du permis de conduire "B"
  • Il ou elle est amené(e) à se déplacer fréquemment à l'extérieur
  • Il ou elle peut être amené(e) ponctuellement à remplacer le Responsable Travaux à la demande du Chef d'Agence (Aisance rédactionnelle nécessaire)
  • Il ou elle est intégré(e) au dispositif d'astreinte
Qualités requises pour le poste :
  • Dynamisme, observation, réactivité, capacités relationnelles, mobilité, sens de l'organisation, bonne capacité d'expression orale et écrite.
Formation requise :
  • Niveau Bac+2
ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) Service Amélioration du Patrimoine
Nous recrutons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) au sein du Service Amélioration du Patrimoine Missions du poste : présentation Il ou elle assure l'interface du Service Patrimoine avec les autres services, Agences ou Partenaires. Il ou elle est le référent administratif pour l'activité Amélioration Réhabilitation du Patrimoine et de la Maintenance. Activités Administratives Générales :
  • Secrétariat du Responsable du Service Amélioration du Patrimoine
  • Secrétariat su Service :  - Traitement des courriers, élaboration de comptes rendus
    • Traitement des courriers, élaboration de comptes rendus
    • Lancement et suivi des marchés à bon de commandes travaux
    • Traitement des commandes
    • Suivi budgétaire des opérations d'investissement
    • Suivi des honoraires techniques (prévisionnel, facturation)
    • Suivi des dossiers "diagnostics" (réception, enregistrement sous ULIS
Activités relatives aux contrats de maintenance :
  • Gestion de l'organisation des commissions d'agrément et d'appels d'offres des Contrats de maintenance
  • Etablissement des procès-verbaux
  • Etablissement des contrats
  • Gestion de la révision annuelle des contrats et élaboration des avenants
  • Préparation des renégociations des contrats
Activités relatives au Groupement d'achats :
  • Gestion des données stock et besoins des Agences
  • Lancement de l'appel d'offres
  • Préparation des rapports pour décision d'attribution
Activités Amélioration et Réhabilitation :
  • Vérification administrative des contrats Maîtrise d'oeuvre, SPS...
  • Elaboration : des déclarations préalables d'ouverture de chantier, des dossiers techniques et financiers, des demandes de garantie communale et départementale, des demandes de prêts et de conventions Action Logement, des dossiers de subventions (EDF, Conseil Général...)
  • Elaboration des tableaux de suivi du financement par opération
  • Organisation des commissions d'agrément et d'appels d'offres et suivi administratif
Activités Assurance Dommages Ouvrage et TRC :
  • Elaboration des dossiers d'assurances et suivi jusqu'à l'avenant de clôture
  Profil requis :
  • Organisé(e) et Autonome, réactif(ve)
  • Sens du contact et de l'écoute
  • Prise d'initiatives
  • Capacité d'expression verbale et écrite
  • Bonne maîtrise Word, Excel
Formation requise : niveau Bac + 2
Directeur (trice) des Territoires et de la Proximité
SODINEUF HABITAT NORMAND RECRUTE UN DIRECTEUR OU UNE DIRECTRICE DES TERRITOIRES ET DE LA PROXIMITE Ses missions : 1. Le pilotage, la gestion, l'animation et la coordination de ses services de Proximité 2. La relation avec ses partenaires locaux 3. La commercialisation de ses logements 4. L'organisation de l'Accueil et de l'Accompagnement de ses clients (locataires et accédants à la propriété) 5. La mise en œuvre de se politique de Qualité de Service et de gestion du "Bien Vivre Ensemble" 6. La lutte contre les impayés 7. Le pilotage de son Plan Stratégique de Patrimoine et de sa politique de loyers 8. Le portage de l'innovation et du développement social 9. La participation à la stratégie globale et au développement de SODINEUF Son profil : -Membre du Comité de Direction, le Directeur ou la Directrice des Territoires et de la Proximité possède des qualités de manager et de leader qui lui permettent d'entrainer ses équipes. - C'est aussi quelqu'un de pragmatique, et ouvert, qui a le sens de la décision. Formation requise : Idéalement cycle Urba / Science-politique Expérience requise : 3 à 5 ans minimum

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